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| 崗位職責

1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

薪資：基本工資+提成+項目獎金

福利：項目獎金 周末雙休 五險一金

| 崗位職責

1.客戶(hù)維護：

人事代理客戶(hù)維護：通過(guò)郵件等有效的方式，接收客戶(hù)發(fā)至我公司的每月增減信息—按委托單位分文件夾接收，分年度、月份、地區存放備查

勞務(wù)派遣客戶(hù)維護：通過(guò)郵件或電話(huà)等有效方式，對接員工上崗、離崗情況，確定各類(lèi)保險參繳時(shí)間及工資結算時(shí)間

個(gè)人客戶(hù)維護：根據個(gè)人客戶(hù)委托協(xié)議的約定時(shí)間節點(diǎn)與客戶(hù)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接

2.內部對接：

保險、公積金對接流程、工資發(fā)放、與其他部門(mén)工作銜接

3.其他工作

積極配合公司其他部門(mén)工作。

完成部門(mén)主管及經(jīng)理臨時(shí)交付的工作。

五險一金 年底雙薪 績(jì)效獎金 加班補助 全勤獎

| 崗位職責

1、日常資料整理；

2、電話(huà)接聽(tīng)、回訪(fǎng)；

3、領(lǐng)導交辦的其他內容；

技能要求：

培訓，員工關(guān)系，人事，人力資源

| 崗位職責

1.客戶(hù)維護：

人事代理客戶(hù)維護：通過(guò)郵件等有效的方式，接收客戶(hù)發(fā)至我公司的每月增減信息—按委托單位分文件夾接收，分年度、月份、地區存放備查

勞務(wù)派遣客戶(hù)維護：通過(guò)郵件或電話(huà)等有效方式，對接員工上崗、離崗情況，確定各類(lèi)保險參繳時(shí)間及工資結算時(shí)間

個(gè)人客戶(hù)維護：根據個(gè)人客戶(hù)委托協(xié)議的約定時(shí)間節點(diǎn)與客戶(hù)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接

2.內部對接：

保險、公積金對接流程、工資發(fā)放、與其他部門(mén)工作銜接

3.其他工作

積極配合公司其他部門(mén)工作。

完成部門(mén)主管及經(jīng)理臨時(shí)交付的工作。

| 崗位職責

1、財務(wù)數據的審核、收集、整理；

2、負責日常會(huì )計核算，嚴格審核各種原始單據，正確填制會(huì )計憑證；及時(shí)登記各明細分類(lèi)賬和總賬，保證賬-證、賬-賬相符。

3、正確編制會(huì )計報表；按月編制資產(chǎn)負債表、損益表和現金流量表及其他相關(guān)報表，保證賬表相符；

| 崗位職責

1.部門(mén)日常工作處理

2.業(yè)務(wù)拓展

3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、數據信息搜集整理、督辦。

4.積極配合公司其他部門(mén)工作，負責總經(jīng)理行程安排，完成總經(jīng)理下達的工作。